Service サービス

POINT

1. SNSリーチ配信広告技術を活かしたサイトのPR強化
   紹介会社経由の応募プラットフォームの実現
2. 多言語対応機能実装により伝わりやすいサイト運営
   母国語コンシェルジュによるサポート
3. 求人ページ内に「日本のお役立ち情報」を表象
   外国人の日本での生活をアプリでサポート
4. 応募後の離脱防止を図るためSNS連動機能を実装
   コンシェルジュによる多数応募者のスクリーニング
5. 迅速かつ企業様の求める人財像にマッチした特定技能生をご紹介

概要

外国人専用求人サイトMintoku Workは日本で働きたい、働いている外国人を仕事から生活までフルサポートする、全く新しい求人情報サービスです。

【費用0円】
Mintoku Workのどのようなサービスを利用しても、外国人本人には一切費用がかかりません。仕事を探す、仕事が無事に見つかって就業する、専属スタッフに相談する……など、どれだけサービスを利用しても費用はゼロ円です！

こんな課題をお持ちの方に

・外国人採用をしたい！
・安心ルートで採用したい！
・より優秀な人材を確保したい！

POINT

1. 外国人雇用に関わる利便良いサービスを数多く利用可
2. ウェビナーやイベント情報など海外採用に必要な情報収集が可能
3. 今のトレンド情報やノウハウをホワイトペーパー等でコンテンツ配信
4. 多言語マニュアル「前トレ」で現場教育をシステム化
5. 気軽に専門家に相談ができ、外国人に関わる疑問を解決

概要

「GMS海外人材マネジメントサービス」は、国内法人向けに日本国内で活躍する外国人材の各種サポートを提供するサービスです。
外国人雇用の拡大とともに増加する情報収集ニーズに応え、企業のコンプライアンスに則った人材活用を支援します。
外国人材の採用・入国・生活までを全面で支援します。

こんな課題をお持ちの方に

・外国人を採用したいが、どうしたら良いかわからない
・外国人を採用したが、工数がかかって大変だ
・トラブルが多くて、誰かに相談したい

POINT

1. 技能実習生入国後講習施設に加え、特定技能生に向けた教育のカリキュラムにも活用
2. 日本語教育だけでなく、挨拶や振る舞いなど、日本の文化研修も充実
3. ただ聞くだけの授業だけでない、最新機材による体験型研修カリキュラムの導入
4. 日本語教師だけでなく、多くの外部コミュニティの方が研修に参画

概要

外国人の日本入国時の研修施設として、国際空港で近くの成田と大阪に、研修施設を配置。
特に技能実習生の入国後研修施設として多くの外国人にご利用いただいております。

こんな課題をお持ちの方に

・日本語だけでなく文化や、文化やルールを教えてほしい
・国籍を問わない研修施設を探している

POINT

1. 日本全国にある研修施設を検索できる
2. どのようなカリキュラムがあるか知ることができる
3. 研修施設の設備や環境などを知ることができる
4. 対応言語や対応職種などが分かる
5. 各研修施設のＰＲをすることができる

概要

外国人技能実習生の活用をされる企業様、監理機関様向け、あるいは海外送り出し機関様に向けて、
日本国内にある入国後研修施設を紹介することを目的にしています。

POINT

1. 海外にある送り出し機関を検索できる
2. どのようなカリキュラムがあるか知ることができる
3. 研修施設の設備や環境などを知ることができる
4. 現地のトピックスやニュースを受け取れる
5. 各送り出し機関のＰＲをすることができる

概要

新たに外国人技能実習生や特定技能者他外国人労働者の活用をお考えの企業様、監理機関のご担当者様へ向け、
各国認定送出機関の情報をご紹介することを目的としています。

POINT

1. 外国人採用における正しい情報を取得することができる
2. 外国人採用におけるサービス展開している企業を探すことができる
3. 採用希望企業や、ノウハウを知りたい企業が訪問するサイトのため
   本サイトへの情報掲載により、有効な顧客への接点を持つことが可能
4. 記事掲載にあたって専門ライターと営業担当が伴走し
   貴社サービスの魅力を最大限アピール
5. 読みやすさを意識した対話形式やインフォグラフィックによるコンテンツ表現
   ※セミナー開催告知、資料DL機能、展示会開催などPR施策など今後拡充予定

概要

海外人材タイムスとは、外国人採用の情報を透明化にすることで適正で安全な雇用が実現することを願い、
外国人採用を希望する経営者や採用担当者に向けて公平な情報を第三者の立場でお届けしいてるメディアです。

こんな課題をお持ちの方に

・外国人を採用したいが、どうしたら良いかわからない
・外国人採用における正しい情報を知りたい
・外国人雇用におけるトレンドを知りたい